Refresh
your

Business

People

Brand

Onze missie is GAAF!

Leef je Merk helpt organisaties zich aan te passen aan een veranderende omgeving en een gaaf bedrijf te worden. Wij zorgen ervoor dat iedereen vanuit één gedeelde visie met energie werkt aan één gemeenschappelijk doel. Want alleen als mensen met elkaar hetzelfde willen brandt het licht volop en wordt het gaaf.


Voor wie?

Wat voor wie?

Leef je Merk helpt business leaders om koers te bepalen, samen op 1 pagina te komen, gezond te groeien en meer uit hun bedrijf te halen met:

  • visie, missie en kernwaarden trajecten
  • strategiesessies en strategische programma's
  • change en het ontwikkelen van een effectieve cultuur
  • onderscheidende waardeproposities en positionering
  • persoonlijke- en teamontwikkeling
  • het verhogen van de sales effectiviteit
  • het reorganiseren van afdelingen
  • inspirerende key-notes en workshops

We werken branche onafhankelijk, richten ons op fusies, startups, scale-ups  en ambitieus management en hebben een bijzondere affiniteit met professionals zoals advocaten & accountants.

Waarom wij?

Kloppend

Met uw DNA als startpunt worden strategie, cultuur, mensen en merk verbonden en gaat het letterlijk en figuurlijk kloppen.

Uitdagend

Wij dagen uit tot verbetering en  benoemen waar het om gaat.
Iedereen een stapje meer en allemaal uit de comfort-zone!

Compact

Wij komen snel tot de kern en hebben een effectieve aanpak ontwikkeld die snel leidt tot resultaten. We don't like to waste time or money!

Passend

Wij maken onze programma's zo dat ze werken voor u. Snel begrip van uw business, behoeften en marktsituatie is onontbeerlijk.  

Karakter
als Basis

Karakter als basis!

Met onze eigen unieke organisatie DNA test maken wij het karakter van de organisatie concreet en tastbaar. Deze innovatie levert de basis voor een krachtig, congruent en  richtinggevend organisatie-kompas; kompleet met purpose, hoger doel, kernwaarden, onderscheidende kracht en gewenste nummer 1 positie.
Teven matchen het gewenste organisatiekarakter met de mentale voorkeuren van werknemers. Hiermee wordt het duidelijk waarom dingen gaan zoals ze gaan, hoe de verschillende spelers de cultuur van het bedrijf beïnvloeden en wat er nodig is om 'je merk te leven' en samen slagen te maken.

Aanpak

Stapsgewijze aanpak

1. Exploratie

  • Wie ben je?
  • Wat speelt er?
  • Wat wil je (echt)?

2. Diagnose

  • Mentale voorkeuren
  • Issues en verbeterkansen
  • DNA & Cultuur

3. Kompas

  • Identiteit & purpose
  • Kernwaarden
  • Uniek talent (je-STE)
  • Gedeeld doel

4. Actie

  • Werken aan prioriteiten
  • Right men for the job
  • Persoonlijke uitdagingen

5. Borging

  • Roadmap
  • Periodiek workshops
  • Afstemmen talent : werk
  • Business coaching

Portfolio

Leef je Merk levert zowel complete organisatie-ontwikkelingsprogramma's als teamworkshops en begeleid businessleaders bij het formuleren van missie, visie en purpose.

Refresh your Compass

Het ORGANISATIE-KOMPAS vertelt in een oogopslag waar de organisatie voor staat en gaat. De way, how en what worden vakkundig verbonden en de basis voor strategie en cultuur wordt gelegd.

Het organisatiekompas geeft duidelijkheid over de richting en is een krachtig instrument om samen op koers te blijven. Indentiteit, purpose, visie, waarden en waardepropositie op 1 A4. Wat wil je nog meer?

 2-4 sessies  |   2-12 personen  

Refresh your Team

Teams zijn krachtig als ze met elkaar hetzelfde willen, elkaar respecteren en elkaars talent gebruiken.
Met onze TalentOn profielen wordt het duidelijker wie je zelf bent en wat de kwaliteiten van je collega zijn. Daarna  gaan we het gemeenschappelijke doel bepalen en creëren we een team-kompas. Stap 3 in dit proces is het ontdekken en aangaan van jouw persoonlijke uitdaging. Een uitdaging die zowel jou als het team verder brengt en de TEAM EFFECTIVITEIT verhoogt.

4-8 sessies  |   Tot 10 personen    Locatie tip: Nomade Beachhouse Noordwijk

Refresh your Business

Refresh your business is een programma dat op een structurele manier helpt om een ORGANISATIE VERANDERING door te voeren. We beginnen met een volledig inzicht in het potentieel van de organisatie. Zowel de issues/verbeterkansen als de mensen worden in kaart gebracht
Als we het transitie-pad bepaald hebben en het kompas is gevalideerd gaan we aan de slag. Want dingen veranderen pas als je ze met elkaar aanpakt.

 12-26 weken  |   6-18 personen | 

Refresh your Brand

Binnen één week het karakter, de merkpersoonlijkheid en de POSITIONERING van uw merk duidelijk en ligt er een nieuw en creatief communicatie-concept voor uw neus. Frisser, sneller en efficiënter kan het niet!


1 - 5 Dagen  |    3-6 Personen  

Refresh your Mind

BUSINESS SPARRING en coaching voor business-leaders

4-6 keer per jaar,   Locatie tip: Leef je Merk Warmond.

Clients
& Cases

De klantenkring van Leef Je Merk is divers en branche-onafhankelijk. Wij helpen om tot de kern te komen, strategische keuzes te maken, hun merk te leven en relevant te zijn voor hun klanten.

“Rob heeft ons geholpen om de neuzen te richten, elkaar beter te begrijpen en om sneller voorwaarts te gaan”

- Pascal van der Hart, COO Circle8 -

Leef je Merk is uitermate deskundig om de culturele grondbeginselen van een organisatie te benoemen en verbindt dit naadloos met strategie en actie. Heerlijke sessies!

Henk Oosterhout - CEO

“Met de hulp van Rob heeft GROSC de drijfveren van onze individuele medewerkers gevonden, zodat we ons als team veel verder kunnen ontwikkelen.”

- Leon Ruigrok, MD Grosc -

"Rob helpt ons focus aan te brengen in een veranderend klimaat waarin wij heel snel gegroeid zijn. Dit helpt ons enorm op onze weg naar morgen".

- Julian Jonker, managing partner Qwintess -

"Rob doet geweldig werk bij het samenvoegen van onze bedrijven. Hij overziet het geheel en houdt zijn ogen op de bal"

- Cees van Haasteren, MD Christeyns -

Team

Leef Je Merk is in 2006 is opgericht door Rob Westerik. In 17 jaar tijd mochten we met meer dan zeventig opdrachtgevers in tal van branches werken.

Rob Westerik startte Leef Je Merk in 2006. Daarvoor werkte hij sinds 1992 bij Unilever in sales, marketing en management. Toen hij in 2005 Unilever na 13 jaar verliet, was hij verantwoordelijk voor alle onafhankelijke foodservice-kanalen, werkte hij aan Sales Effectiveness Europe en was integratie van de Bestfood business en cultuur dagelijks werk. In 2005-2006 werkte hij ad interim als business development manager bij Houthoff, één van de grootste full-service advocatenkantoren in Nederland.

In 2008 schreef Rob ook een boek getiteld; "Hoe word ik een gaaf bedrijf?". Door de samenwerking met InmensGrow.com ontwikkelde het portfolio zich vanaf 2019 tot een bijna wetenschappelijk onderbouwd concept.

Inmensgrow

InmensGrow is onze strategische partner in talentontwikkeling, profilering en transformatietechnologie. Samen met Joop Egmond en Patrick Willems ontwikkelden we het 'Purpose Compass' en timmeren we aan de weg om bedrijven beter, leuker en betekenisvoller te maken.

inmensgrow.com

Ron Driessen Brand Design

Ron is een grafisch ontwerper gevestigd in Boedapest. Ver weg maar toch heel dichtbij in de digitale wereld van vandaag. We werken al zo'n 8 jaar samen en elke keer ben ik blij met het resultaat. Ron is een perfectionist die erg goed is in zijn vak, hij doet altijd een stapje extra en denkt altijd mee. Zo ook in de ontwikkeling en vormgeving van deze website!

rondriessen.framer.ai

Reward

Leef Je Merk maakt ook deel uit van Reward, een samenwerkingsverband van 8 organisatieprofessionals, dat strategische competentie en coachingsvaardigheden toevoegt aan ons portfolio en uw voordeel.

rewardmovement.nl

Concept Brigade

Als een positionering conceptueel ontwikkeld moet worden, werken we graag samen met de Concept Brigade uit Rotterdam. Richard & Harry zijn twee doorgewinterde reclamejongens. Hun kerncompetentie is om strategie om te zetten in een aansprekend communicatieconcept.
 
conceptbrigade.nl

Key-Note

Een keynote om te onthouden!

Wat is de ware aard van je bedrijf? Wat motiveert mensen en wat motiveert jou en hoe maak je van loyale gijzelaars energieke ambassadeurs? Over deze zaken en meer gaan Robs interactieve presentaties die hij graag geeft aan bedrijven en hogescholen.

Het Boek

"Hoe word ik een gaaf bedrijf?" is gepubliceerd in juli 2018. In dit boek onthult Rob de ingredienten die bedrijven gaaf maken en die de balans tussen profit en purpose herstellen. Het boek staat boordevol praktische voorbeelden en tips over hoe je purpose kunt gebruiken, mensen kunt motiveren en kernwaarden kunt implementeren.

"Rob schrijft klare taal die lekker leesbaar is: dit is inspiratie voor iedereen die een gaaf bedrijf wil hebben!”

Tijn van Elderen, CEO Brabantia, ondernemer van het jaar 2017.

Het boek, geschreven in het Nederlands, kan bekeken worden via de knop hieronder. Het is ook verkrijgbaar op bol.com, managementboek en Bruna