NL
EN
Business Inspiration
Wat voor wieWhy en howOrganisatieScanOplossingenKlanten en casesTeamContact

De gaafste weg naar businessgroei

Als de markt verandert, er veel moet gebeuren maar een gedeelde visie en mindset ontbreekt. Als er niet goed naar elkaar geluisterd wordt, kansen gemist worden, mensen op de verkeerde plek zitten, de populatie vergrijst en talent te vaak uw deur voorbij loopt.... Dan is het de hoogst tijd voor Leef je Merk en onze 'Reis naar Gaaf'.

Leef je Merk, consultancy/coaching/netwerkorganisatie, helpt (gave) bedrijven en teams om vaart te maken, zich relevant te positioneren, on purpose te zijn en gezond te groeien. Wij diagnosticeren de kwaliteit van de organisatie (de boot) maar ook (heel uniek) de mentaliteit en kwaliteit van de  bemanning. Vervolgens identificeren we samen de gewenste bestemming, checken het weerbericht en ijken het business-kompas. Dan gaan we heel actief, verfrissend en effectief aan de slag, zodat u komt waar u wilt wezen en wordt wie u wilt zijn.

organisatiescan
Leadership-reis marokko

Refresh
your
‍

Business

People

Brand

Voor wie?

Voor jou?

Wij werken branche onafhankelijk, hebben sinds 2007 met vele bedrijven gewerkt en hebben een bijzondere affiniteit met professionals zoals accountants en advocaten. De meeste tractie krijgen we bij ondernemende mensen die vooruit willen, die denken vanuit het grote plaatje en in mogelijkheden en die gebaande paden durven te verlaten. Wij zijn er op belangrijke momenten op het levenspad van ondernemingen; bij de start (positionering), bij fusies/overnames, als  bedrijven een in een nieuwe fase komen (professionalisering) of als nieuw managent aangetreden is die het bedrijf toekomst bestendig wil maken.

Waarom wij?

We gaan voor gaaf!

We hebben een droom dat het beter kan, wij vinden dat het beter moet en weten hoe het beter kan. Wij gaan van A naar B. hebben oog voor mens en business en een oog voor de weg vooruit.

We slaan 't plat!

Wij maken abstracte zaken als identiteit, waarden, karakter en talent concreet en werkbaar en zijn continue op zoek naar de balans tussen purpose & profits. Want als de kachel niet brandt is het snel over met de pret.

Inspirerend en cool!

Niet iedereen staat open voor verandering en verbetering. Angst voor confrontatie, gebrek aan onderling vertrouwen, slechte ervaringen, het speelt allemaal mee. Maar als we samen gave dingen doen, het licht aan gaat en er een paar schapen over de dam komen gaat het lopen...

Doen wat werkt!

Het ene bedrijf /mens/ probleem is het andere niet. Wij doen wat nodig is en maken samen met u de juiste analyse en het  beste behandelplan.

Waarden Centraal

Waarde(n) centraal

Het doel (purpose) en dat wat jij belangrijk vindt (values) geeft mensen energie en drijft de business voorwaarts. De kracht van ideeën en waarden is ongekend. Leef je Merk is gespecialiseerd in de energiebron en kern van het bedrijf en zorgt dat de rest (juiste mensen, strategie, organisatie en merk) in lijn komt te liggen.  

Aanpak

Stapsgewijze aanpak

1. Exploratie

  • Wat speelt er?
  • Hoe turbulent isme omgeving?
  • Wat wil je (hee graag)?

2. Diagnose

  • Hoe fit is de organisatie?
  • Wat is de drive van de bemanning?
  • Wat zijn de verbeterkansen en waar lig de prioriteit?

3. Kompas

  • Wat willen we bereiken?
  • Wat vinden we samen belangrijk?
  • Wat geeft ons competitie edge?
  • Wie willen we zijn inde wereld van morgen?

4. Actie

  • In teams werke aan verbeterkansen
  • Je eigen challenge oppakken
  • beter worden door beter doen

5. Borging

  • De zaag scherp houden
  • Betrokken blijven bij de klant
  • Blijven inspireren
  • Monitoren van progressie

Organisatie
Scan

Organisatie-scan: Hoe fit is uw bedrijf?

Beter en fitter worden begint met een goede nulmeting en diagnose. Daarna volgt het behandelplan, het herstel en de optimale fitheid. Om u t helpen heeft Leef je Merk een slimme organisatiescan ontwikkeld. In circa 5 minuten identificeert u de aandachtspunten en ziet u welk potentieel onbenut blijft.

Opzet
Vraag 1 gaat over de omstandigheden waarin uw organisatie zich bevindt. Is het rustig in en om uw bedrijf dan is het 'code groen'. Is het turbulent, gaan zaken met u aan de haal en staat de markt op z'n kop, dan is het code rood. Daartussen zitten natuurlijk de kleuren geel en oranje. Vervolgens 16 vragen die u een beeld gaan geven van de aantrekkelijkheid van uw bedrijf, de kwaliteit van de interne organisatie, de doelgerichte energie en de effectiviteit van de samenwerking.

Wat levert het op?
U krijgt van ons een aantal tips en een inzicht in 'areas of improvement'.  Als meerdere mensen de test doen kunnen wij u helpen om een gemeenschappelijke diagnose te maken. Daarna kunnen de neuzen gericht worden en kunt u samen gefocust en met dezelfde mindset aan de slag.

Vertrouwelijk
Het te downloaden rapport is vertrouwelijk en zal niet worden gedeeld met anderen. Wilt u fde achterliggende rapportcijfers inzien, de uitkomsten bespreken of een collectief beeld willen dan kunt u ons bereiken op 06-29087045 of rob@leefjemerk.nl. Wij maken heel graag een vrijblijvende afspraak met u.

start de scan en ontvang mijn rapport

Portfolio

Leef je Merk levert zowel complete organisatie-ontwikkelingsprogramma's als teamworkshops en begeleid businessleaders bij het formuleren van missie, visie en purpose.

Organisatiekompas

Het ORGANISATIE-KOMPAS vertelt in een oogopslag waar de organisatie voor staat en gaat.
Het kompas bevat vier existentiële elementen: identiteit en purpose (zijn), ambitie (willen), waarden (belangrijk vinden) en uniek talent (kunnen).

Met onze DNA-scanner ontrafelen we de huidige- en gewenste persoonlijkheid van uw bedrijf en duiden we waarden, talent en het hogere doel purpose).
Het kompas is een "Noordster' bij strategie trajecten, de richtingaanwijzer bij change en de basis voor branding.

hoe werkt het?
Maak kennis

Teamontwikkeling

Teams zijn krachtig als ze met elkaar hetzelfde willen, elkaar respecteren, opzichzelfstaand reflecteren en elkaars talent gebruiken. Al deze elementen komen terug in onze teamsessies.
Omdat persoonlijke- en teamontwikkeling een continue proces is dat geborgd moet worden, begeleiden wij organisaties ook met POP en het ontwikkelen en implementeren van kern-competentie-modellen. Wij gebruiken dit ook om kernwaarden te koppelen aan kerncompetenties en gewenst gedrag.
‍
2-8 sessies  |   Tot 10 personen    

De Reis naar Gaaf

Onze verbetertrajecten zijn letterlijk en figuurlijk reizen. Het proces waarin we organisaties meenemen naar het (in het kompas geformuleerde) gemeenschappelijke (gave) doel is een reis maar we gaan ook graag echt op pad. Dit om de geest te verrruimen, diepgang te vinden, jezelf en je collega's echt te ontdekken en op een ander 'level' met elkaar te praten.

LEIderschapsreis hemelum (FR)
lEADERship JoURNEY Morocco

Positionering & Branding

Voor wie wil je er zijn, wel probleem los je op, wat voeg je toe en waarom zouden ze jou kiezen?? Dit zijn de vragen waar het in deze workshop om draait.
Wij kunnen u ook helpen om de positionering door te vertalen naar een website of campagne.  Dit doen we met RON DRIESSEN design en de CONCEPT BRIGADE. Vaak al binnen één week ligt er een creatief communicatie-concept of zelfs een logo en/of basale website voor uw neus. Beter, sneller en efficiënter bestaat niet!
Met name starters maar ook bedrijven zie zich opnieuw willen profileren helpen wij om om de positionering, het verhaal en de strategie heel duidelijk te krijgen.

details

Business Sparring

Wij begeleiden managementteams en sparren met business-leaders. Behalve dat het kan gaan over persoonlijke ontwikkeling en POP begeleiden wij bij het vormen van een visie, het maken van strategische businessplannen, het stroomlijnen van sales en het aannemen van de juiste mensen. ‍

meer info?

Clients
& Cases

De klantenkring van Leef Je Merk is divers en branche-onafhankelijk. Wij helpen om tot de kern te komen, strategische keuzes te maken, hun merk te leven en relevant te zijn voor hun klanten.

“Rob heeft ons geholpen om de neuzen te richten, elkaar beter te begrijpen en om sneller voorwaarts te gaan”

- Pascal van der Hart, COO Circle8 -

Leef je Merk is uitermate deskundig om de culturele grondbeginselen van een organisatie te benoemen en verbindt dit naadloos met strategie en actie. Heerlijke sessies!

Henk Oosterhout - CEO

“Met de hulp van Rob heeft GROSC de drijfveren van onze individuele medewerkers gevonden, zodat we ons als team veel verder kunnen ontwikkelen.”

- Leon Ruigrok, MD Grosc -

"Rob helpt ons focus aan te brengen in een veranderend klimaat waarin wij heel snel gegroeid zijn. Dit helpt ons enorm op onze weg naar morgen".

- Julian Jonker, managing partner Qwintess -

"Rob doet geweldig werk bij het samenvoegen van onze bedrijven. Hij overziet het geheel en houdt zijn ogen op de bal"

- Cees van Haasteren, MD Christeyns -

klanten & cases

Team

Leef Je Merk is in 2006 is opgericht door Rob Westerik. In 17 jaar tijd mochten we met meer dan zeventig opdrachtgevers in tal van branches werken.

Rob Westerik startte Leef Je Merk in 2006. Daarvoor werkte hij sinds 1992 bij Unilever in sales, marketing en management. Toen hij in 2005 Unilever na 13 jaar verliet, was hij verantwoordelijk voor alle onafhankelijke foodservice-kanalen, werkte hij aan Sales Effectiveness Europe en was integratie van de Bestfood business en cultuur dagelijks werk. In 2005-2006 werkte hij ad interim als business development manager bij Houthoff, één van de grootste full-service advocatenkantoren in Nederland.

In 2008 schreef Rob ook een boek getiteld; "Hoe word ik een gaaf bedrijf?". Door de samenwerking met InmensGrow.com ontwikkelde het portfolio zich vanaf 2019 tot een bijna wetenschappelijk onderbouwd concept.

Inmensgrow

InmensGrow is onze strategische partner in talentontwikkeling, profilering en transformatietechnologie. Samen met Joop Egmond en Patrick Willems ontwikkelden we het 'Purpose Compass' en timmeren we aan de weg om bedrijven beter, leuker en betekenisvoller te maken.

inmensgrow.com

Ron Driessen Brand Design

Ron is een grafisch ontwerper gevestigd in Boedapest. Ver weg maar toch heel dichtbij in de digitale wereld van vandaag. We werken al zo'n 8 jaar samen en elke keer ben ik blij met het resultaat. Ron is een perfectionist die erg goed is in zijn vak, hij doet altijd een stapje extra en denkt altijd mee. Zo ook in de ontwikkeling en vormgeving van deze website!

rondriessen.com

Reward

Leef Je Merk maakt ook deel uit van Reward, een samenwerkingsverband van 8 organisatieprofessionals, dat strategische competentie en coachingsvaardigheden toevoegt aan ons portfolio en uw voordeel.

rewardmovement.nl‍

Concept Brigade

Als een positionering conceptueel ontwikkeld moet worden, werken we graag samen met de Concept Brigade uit Rotterdam. Richard & Harry zijn twee doorgewinterde reclamejongens. Hun kerncompetentie is om strategie om te zetten in een aansprekend communicatieconcept.
 
conceptbrigade.nl

Key-Note

Een keynote om te onthouden!

Wat is de ware aard van je bedrijf? Wat motiveert mensen en wat motiveert jou en hoe maak je van loyale gijzelaars energieke ambassadeurs? Over deze zaken en meer gaan Robs interactieve presentaties die hij graag geeft aan bedrijven en hogescholen.‍

Het Boek

"Hoe word ik een gaaf bedrijf?" is gepubliceerd in juli 2018. In dit boek onthult Rob de ingredienten die bedrijven gaaf maken en die de balans tussen profit en purpose herstellen. Het boek staat boordevol praktische voorbeelden en tips over hoe je purpose kunt gebruiken, mensen kunt motiveren en kernwaarden kunt implementeren.

"Rob schrijft klare taal die lekker leesbaar is: dit is inspiratie voor iedereen die een gaaf bedrijf wil hebben!”
‍
Tijn van Elderen, CEO Brabantia, ondernemer van het jaar 2017.

Het boek, geschreven in het Nederlands, kan bekeken worden via de knop hieronder. Wilt u een echt exemplaar, stuur dan een mail of bel Rob!

online lezen